Wir sind weder Apotheker, PTA oder PKA, noch arbeiten wir in der Pharmaindustrie. Du wirst Dich also wahrscheinlich fragen, wieso gerade wir eine Stellenbörse für Apotheken und die Pharmaindustrie ins Leben rufen. Dafür gibt es mehrere Gründe, die wir im Folgenden gerne näher erläutern möchten.
Unterstützung der Vor-Ort-Apotheken
In unserem Freundes- und Bekanntenkreis kennen wir viele Apotheker und Apothekerinnen. Ach ja, und Stefan ist mit einer Apothekeninhaberin verheiratet und hilft dort auch regelmäßig im Backoffice aus. Insbesondere die Inhaber*innen klagen neben der ausuferenden Bürokratie und der Willkür mancher Krankenkassen hauptsächlich über das großes Thema Personalmangel.
Mit unserer Jobbörse wollen wir insbesondere Vor-Ort-Apotheken die Gelegenheit geben, preisgünstige Stellenanzeigen für die Personalsuche zu schalten. Noch dazu: Die ersten 3 N1 Stellenanzeigen im Wert von je €99 gehen auf uns – im Rahmen unserer Launch-Kampagne erhält jedes teilnehmende Unternehmen sogar die ersten 5 N2 Anzeigen kostenlos. Zu gut um wahr zu sein, oder?
Stellenbörse mal anders
Mit Apo.io Jobs erfinden wir das Rad nicht neu. Unternehmen können Inserate schalten, Bewerber ein Profil einstellen und sich auf offene Stellen bewerben. Was ist also anders? Angefangen von der frischen modernen Optik (Achtung: Eigenlob) über kostengünstige Preise bis hin zu tollen einzigartigen Features (Pssst, wir wollen noch nicht zu viel verraten!).